finalidade de compra:somente uso consumo
+
+
+
+
+1
Livro - Ferramentas de Diagnóstico para Organizações e Trabalho: Um Olhar a Partir da Psicologia
Neste livro, um grupo de destacados professores e pesquisadores brasileiros apresenta ferramentas para diagnóstico, investigação e compreensão de questões relevantes no contexto da psicologia organizacional e do trabalho, acompanhad...
Mais informaçõesInformações do produto
Neste livro, um grupo de destacados professores e pesquisadores brasileiros apresenta ferramentas para diagnóstico, investigação e compreensão de questões relevantes no contexto da psicologia organizacional e do trabalho, acompanhadas de evidências de validade e confiabilidade. Os capítulos incluem, entre outras, informações sobre:como utilizar as ferramentas; como interpretar os resultados obtidos; quais os limites de aplicação e interpretação dos resultados; a ética no processo de diagnóstico; que ações de gestão podem ser implementadas a partir dos diagnósticos realizados.
Ficha Técnica
| Código | 122883631 |
| Código de barras | 9788582712245 |
| Editora | Artmed |
| Edição | 1° Ed. |
| Idioma | Português |
| Selecionado por | Katia Puente-Palacios,Adriano De Lemos Alves Peixoto |
| Dimensões do produto | A 23 cm / L 16 cm / P 1,8 cm / 590 gr |
| BISAC | PSY021000 - PSICOLOGIA / Psicologia Industrial & Organizacional |
| Palavras-chave | Artmed,Ferramentas de Diagnóstico para Organizações e Trabalho,Trabalhadores de baixa instrução,Trabalho,Inventário de significado do trabalho,Comprometimento organizacional,Contexto de trabalho,Interesses ocupacionais,Práticas de gestão,Resiliência,Desempenho no trabalho,Psicologia,Uso de novas tecnologias,Desempenho por competências,Diagnóstico,Suporte à aprendizagem,Colega de trabalho,Ferramentas,Estratégias de aprendizagem,Aprendizagem informal no trabalho,Desenvolvimento profissional,Consentimento organizacional,Treinamento a distância,Empregabilidade,Motivação,Medida,Equipes de trabalho,Medida de contrato psicológico,Entrincheiramento organizacional,Escala do trabalho com sentido (ETS),Autopercepções,Escala de avaliação,Tecnologias da informação e comunicação,Organizações,Gestão,Domínio de habilidades,Bases de poder social,Escala de percepção de suporte organizacional – versão reduzida,Atitudes,Escala de percepções,Vínculo do trabalhador com a carreira |
| Thema | Psicologia ocupacional e/ou industrial |
| ISBN-10 | 8582712243 |
| EAN | 9788582712245 |
| ISBN-13 | 9788582712245 |
| Data de Publicação | 17/04/2015 |
| Ano de Publicação | 2015 |
| Número de páginas | 330 |
| Fabricante | Artmed |