Livro - Competências das Pessoas, As

• Livro Apresenta 16 Competências Que As Pessoas Devem Identificar E Potencializar Para Desenvolver Seus Talentos.
• A Obra Traz Um Roteiro Para Auxiliar O Leitor Na Elaboração E No Acompanhamento De Seu Plano De Autodesenvolvimento.
• Autor Palestrante Do CBTD: Congresso Brasileiro De Treinamento E Desenvolvimento.

O Mundo Organizacional Carece De Talentos. Vivemos Em Um Paradoxo: De Um Lado; Um Contingente Significativo De Pessoas Com Um Nível De Competências Aquém Do Esperado; De Outro; Milhares De Vagas Não Preenchidas. As Empresas Estão Conscientes Do Impacto Que A Falta De Capital Humano Exerce Na Sustentação De Sua Vantagem Competitiva. O Contexto Empresarial Necessita De Indivíduos Preparados E Dispostos A Fazer A Diferença; Todos Os Dias. Precisa De Pessoas Que Busquem O Autodesenvolvimento De Forma Contínua E Estruturada. Conhecer Quais São As Competências Necessárias E Identificar O Nível De Desenvolvimento Que O Indivíduo Se Encontra; Portanto; São Premissas Fundamentais; Tanto Para As Empresas Quanto Para Os Seus Colaboradores.

De Forma Criativa E Didática; Este Livro Aborda As Dezesseis Principais Competências Pessoais No Ambiente Organizacional: Comunicação Falada E Escrita; Criatividade/Inovação; Empreendedorismo; Gestão Da Informação; Gestão Da Mudança; Liderança; Negociação; Orientação Ao Cliente; Orientação A Resultados; Relacionamento Intra E Interpessoal; Tomada De Decisão; Trabalho Em Equipe; Visão Estratégica E Visão Sistêmica. Cláudio Queiroz Acredita Que Todos Têm Talentos; Mas; Por Um Conjunto De Fatores; Nem Sempre Estes Se Manifestam.

Assim; O Objetivo De Seu Livro É Contribuir Para Que Você Identifique As Suas Competências E Entenda A Importância Da Autogestão De Sua Existência. Esta Caminhada Individual Certamente Potencializará A Sua Realização Pessoal E Profissional; Favorecendo O Alcance Do Seu Objetivo Maior: Ser Feliz.